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县人社局召开党风廉政建设社会评价分析暨脱贫攻坚对标补短专题党组(扩大)会
日期:2019-03-14 来源:县人力资源和社会保障局 浏览:266

县人社局高度重视党风廉政建设社会评价工作,按照县纪委《关于2019年第一季度党风廉政建设社会评价重点工作的通知》要求,于2019年3月12日,在社保局会议室组织召开党风廉政建设社会评价分析暨脱贫攻坚对标补短专题党组(扩大)会,专题研究本系统、本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题和短板,深入分析原因,提出解决措施。县委常委、常务副县长马秀蓉到会指导。

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会前传达学习了《中共在线娱乐平台发布站彝族自治县委办公室关于印发<集中整治形式主义、官僚主义责任分工方案>的通知》(马委办〔2019〕4号),《县脱贫攻坚领导小组关于进一步明确脱贫攻坚工作职责的通知》(马脱贫发〔2019〕3号),《中共在线娱乐平台发布站彝族自治县纪委关于县住建局、县磷都公司在红旗新区交通信号灯建设项目中作风不严不实问题的通报》(马纪通〔2019〕5号)等文件精神。

会上,县人社局班子着一进行工作汇报。主要从脱贫攻坚结对帮扶、部门联村帮扶、部门职能职责和强化“以案为戒”等方面,深入查找问题短板,并积极研提解决措施。

马秀蓉强调,一是提高认识,强化宣传。党风廉政建设人人有责。县人社局全体干部职工要进一步提高政治站位,强化学习宣传,收集建立党风廉政建设问题短板,拿出务实举措,落实整改责任人,明确整改时限。二是强化作风,提高满意度。人社局下设就业、社保、医保等惠民办事窗口,窗口办事人员的服务态度、服务质量直接影响群众的满意度。县人社局要进一步强化干部作风建设,强化培训,提高窗口办事人员的服务水平,树立良好窗口形象,切实提高群众满意度。三是严明纪律,廉洁从政。全人社系统干部职工要深刻反思身边违法违规典型案例,以案为戒,以案促改。严格遵守纪律规定,不赌博,不搞官僚主义和形式主义。严明工作纪律,做到廉洁从政。